Το καλύτερο δώρο στα παιδιά το φέρνει ο ασφαλιστής - όχι ο 'Αι Βασίλης

Είναι μέρες Χριστουγέννων, είναι μέρες εορτών, είναι μέρες που συνήθως όλοι σκεφτόμαστε πρώτα απ' όλα τα παιδιά. Είναι ημέρες που οι γονείς, οι νονοί, οι παππούδες, οι γιαγιάδες, σκέφτονται τι "καλό" δώρο θα κάνουν για να ευχαριστήσουν τα μικρά τους. Αναπόφευκτα, τα δώρα αυτά είναι είτε παιχνίδια, είτε ρούχα.

Όμως η ασφαλιστική αγορά προσφέρει την ευκαιρία για ένα διαφορετικό δώρο, πολύ μεγαλύτερης αξίας και διάρκειας:

Την αποταμίευση μέσα από ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο που εξασφαλίζει ένα σημαντικό οικονομικό αποτέλεσμα όταν ενηλικιωθεί το παιδί, ακόμη και εάν στο μεταξύ συμβεί ένα δυσάρεστο γεγονός στο γονιό...

Πλέον, ελάχιστες ασφαλιστικές έχουν απομείνει που προσφέρουν εγγυημένα επιτόκια άνω του 2,5%, στα παιδικά αποταμιευτικά συμβόλαια. Ακόμη και αυτές όμως, έχει γίνει γνωστό ότι στις αρχές της νέας χρονιάς θα αναπροσαρμόσουν το επιτόκιο προς τα κάτω.

Ένα αποταμιευτικό συμβόλαιο μέσω ασφαλιστικής, με προγραμματισμένη, ανταποδοτική και προστατευμένη αποταμίευση, είναι μια εξαιρετική επιλογή.

Και όταν συνδυάζεται με επιτόκια τόσο ανταγωνιστικά, τα οποία σύντομα θα εκλείψουν, τότε γίνεται ακόμα πιο συμφέρουσα και πρέπει οπωσδήποτε να φτάσει στα αυτιά κάθε γονιού, κάθε νονού ή νονάς, κάθε παππού και γιαγιάς.

Ο Δεκέμβρης είναι ο μήνας των δώρων, των ετήσιων τζίρων. Θα ήταν αλάνθαστη επιλογή ένα μέρος των χρημάτων που θα ξοδευτούν αυτή την περίοδο να πάει σε μια μακροχρόνια, στοχευμένη αποταμίευση για τα παιδιά.

Και είναι και μια πολύτιμη ευκαιρία  για άλλη μια φορά ο κόσμος να ενημερωθεί ότι ο μόνος θεσμός που μπορεί να παρέχει εγγύηση επιτοκίου σε τόσο μακρινό ορίζοντα είναι η ασφάλιση -  η οποία και αυτή με τη σειρά της δεν θα μπορεί σύντομα να υποστηρίζει πλέον τέτοια επιτόκια σε ένα παγκοσμίως περιβάλλον χαμηλών επιτοκίων.

Ας βοηθήσουμε όλοι, πέρα από τα παιχνίδια και την κατανάλωση, ένα ποσό, όσο και να είναι αυτό, να μπει σε έναν κουμπαρά, ώστε οι οικογένειες να μπορούν να στηρίξουν τα παιδιά τους όταν αυτά θα ξεκινήσουν τη ζωή τους και θα αναζητήσουν είτε παραπάνω σπουδές, είτε υποστήριξη στα πρώτα επαγγελματικά τους βήματα.

Πηγή: underwriter.gr

Ταξιδεύετε; Μην αφήσετε τίποτα να σας το χαλάσει!

Σχεδιάζετε να πραγματοποιήσετε κάποιο ταξίδι κατά την περίοδο των Χριστουγέννων, στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό; Έχετε σκεφτεί ότι με πολύ μικρό κόστος μπορείτε να προστατευτείτε από κάθε είδους απρόοπτα που θα μπορούσαν να χαλάσουν την απόφασή σας;

Παρά την οικονομική κρίση οι γιορτές αποτελούν πάντα μία αφορμή για απόδραση. Ένα ταξίδι είτε στην Ελλάδα είτε στον υπόλοιπο κόσμο είναι απόλαυση. Μία απόλαυση που δεν θέλετε να σας χαλάσει κανείς αλλά ούτε και να χρυσοπληρώσετε λόγω απρόσμενων καταστάσεων. Ακόμη όμως και στην περίπτωση που το ταξίδι σας έχει επαγγελματικό χαρακτήρα, μπορείτε να είστε καλυμμένοι για κάθε κακοτυχία.

Γνωρίστε τα συμβόλαια ταξιδιωτικής ασφάλισης και επωφεληθείτε από τις καλύψεις που παρέχουν, προσφέροντας σε σας και στα αγαπημένα σας πρόσωπα την ταξιδιωτική βοήθεια που χρειάζεστε σε κάθε σας «απόδραση», όσο κοντινή ή μακρινή είναι.

Πρόκειται για εξειδικευμένα προϊόντα που παρέχουν ταξιδιωτικές καλύψεις για συνηθισμένα απρόοπτα, όπως η καθυστέρηση πτήσης, η απώλεια αποσκευών και παράλληλα προστατεύουν από διάφορες ανεπιθύμητες καταστάσεις προσφέροντας την υποστήριξη που χρειάζεστε.

Διακόπηκε το ταξίδι σας; Χάσατε τις αποσκευές σας; Είχατε κάποιο ατύχημα ή χρειαστήκατε νοσηλεία και ιατροφαρμακευτική περίθαλψη;

Από την πλήρη διαχείριση ιατρικών προβλημάτων μέχρι τη νομική υποστήριξη, η γκάμα των καλύψεων σε συνδυασμό με το χαμηλό κόστος καθιστά την ταξιδιωτική ασφάλιση ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα και χρήσιμη.

Υπάρχουν συμβόλαια που καλύπτουν απόλυτα από κάθε απρόοπτο όσους ταξιδεύουν συχνά κατά τη διάρκεια του χρόνου, ιδιώτες ή στελέχη επιχειρήσεων, καθώς και εταιρείες που ενδιαφέρονται για την ασφάλιση των στελεχών τους. Τα εν λόγω συμβόλαια έχουν συνήθως διάρκεια ενός έτους και καλύπτουν ακόμη και έκτακτα ταξίδια. Μπορείτε να αποκτήσετε ένα ετήσιο συμβόλαιο με 180 ευρώ.

Εναλλακτικά, ο ενδιαφερόμενος δηλώνει τον προορισμό του και τις ημερομηνίες τα ταξιδιού και με πολύ μικρό κόστος «θωρακίζει» το ταξίδι του. Ανάλογα με τη διάρκεια του ταξιδιού και την περίοδο που αυτό πραγματοποιείται, μεταβάλλεται και το ασφάλιστρο. Ενδεικτικά, αν ταξιδέψετε στην Ιταλία για 8 ημέρες στην περίοδο των γιορτών, τότε με μόλις 20 ευρώ, είστε καλυμμένοι για έξοδα νοσηλείας, έξοδα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, προσωπική αστική ευθύνη έναντι τρίτων, έξοδα λόγω καθυστέρησης πτήσης ή καθυστερημένης άφιξης αποσκευών και πολλά άλλα.

Στις προσφερόμενες καλύψεις των συμβολαίων ταξιδιωτικής ασφάλισης περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, τα εξής (ανάλογα με την εταιρεία και τον τύπου του συμβολαίου):

• Ιατρικές Συμβουλές
• Ασφάλιση αποσκευών
• Υγειονομική μεταφορά του ασφαλισμένου
• Σημαντικές καλύψεις σε περίπτωση ατυχήματος
• Επαναπατρισμός του ασφαλισμένου
• Επαναπατρισμός των συνταξιδευόντων μελών της οικογενείας του ασφαλισμένου
• Νοσηλεία σε νοσοκομείο και χειρουργική επέμβαση
• Μεταφορά στον τόπο νοσηλείας οικογενειακού προσώπου
• Έξοδα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης εκτός νοσοκομείου
• Κλοπή χρημάτων, απώλειες ή κλοπή ταξιδιωτικών εγγράφων
• Αεροπειρατεία ή απαγωγή
• Μεταβίβαση μετρητών
• Έξοδα μετάφρασης

Πηγή: www.insurancedaily.gr

• 
  

Η σημασία των όρου “Δικαιούχοι” στο Συμβόλαιο ΖΩΗΣ

Οι ειδικοί υποστηρίζουν ότι ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο, είναι κυρίως δύο πράγματα:

Πρώτον, η απόφαση να συναφθεί, δηλαδή να προστατευθεί ο ασφαλισμένος ή οι δικοί του άνθρωποι από συγκεκριμένους κινδύνους και

Δεύτερον οι όροι του συμβολαίου. Αυτοί οι τελευταίοι, έχει αποδειχθεί ότι είναι πολύ σημαντικοί, εάν κι εφόσον χρειαστεί να ενεργοποιηθούν οι διατάξεις του συμβολαίου.

Ας δούμε μαζί ένα παράδειγμα: Ρίξτε μια ματιά στο ασφαλιστήριο ζωής που έχετε συνάψει. Ποιοι εμφανίζονται ως δικαιούχοι; Τα περισσότερα συμβόλαια αναφέρουν τη φράση «οι νόμιμοι κληρονόμοι». Έτσι ο ασφαλισμένος ξενοιάζει, πιστεύοντας ότι αν του συμβεί κάτι, οι δικοί του άνθρωποι θα εισπράξουν την αποζημίωση.

Ωστόσο, δεν είναι πάντοτε έτσι. Η έννοια «νόμιμος κληρονόμος» σε πολλές περιπτώσεις μπορεί να αμφισβητηθεί, και να ακολουθήσουν δικαστικές διαμάχες που θα παρατείνουν την εκκρεμότητα για πολλά χρόνια. Ακόμα κι αν η πιθανή αμφισβήτηση δεν φτάσει στα δικαστήρια, απαιτείται ένας μεγάλος όγκος εγγράφων, προκειμένου η ιδιότητα του «νομίμου κληρονόμου» να αποδειχθεί πέραν κάθε αμφισβήτησης, με αποτέλεσμα την ταλαιπωρία και το χάσιμο χρόνου εκ μέρους των δικαιούχων. Επιπροσθέτως, εάν ένας «νόμιμος κληρονόμος» αποφασίσει να αποποιηθεί την κληρονομιά του ασφαλισμένου, ταυτοχρόνως αποποιείται και την αποζημίωση.

Αν, αντίθετα, στο συμβόλαιό του ο ασφαλισμένος, αντί του περιγραφικού «νόμιμοι κληρονόμοι» αποφασίσει να κατονομάσει τα πρόσωπα τα οποία ορίζει ως δικαιούχους του συμβολαίου του, τότε έχει τα εξής πλεονεκτήματα:

• Κανείς δεν μπορεί να αμφισβητήσει την ταυτότητα του δικαιούχου, αφού αυτός κατονομάζεται.
• Στην περίπτωση της αποποίησης κληρονομιάς, ο κατονομαζόμενος δικαιούχος δεν χάνει το δικαίωμα να εισπράξει την αποζημίωση.

Είναι αυτονόητο ότι εάν ο ασφαλισμένος αλλάξει άποψη για την ταυτότητα των δικαιούχων του συμβολαίου του, μπορεί σε συνεργασία με τον ασφαλιστή του να προχωρήσει στην απαραίτητη αλλαγή.

Αντίστοιχα παραδείγματα υπάρχουν πολλά και η ασφαλιστική αγορά τα συναντά μπροστά της πολύ συχνά. Θα αναφερθούμε σε μερικά από αυτά σε προσεχείς αναρτήσεις μας.

Πηγή:  as-milisoume.gr

Γιατί είναι απαραίτητη η ιδιωτική ασφάλιση Υγείας;

Την ώρα που η αδυναμία του κράτους καθιστά αναγκαία την εξασφάλιση πρόσθετων καλύψεων Υγείας, οι ιδιωτικές ασφαλιστικές αποδεικνύουν ότι ξέρουν να λειτουργούν συμπληρωματικά και να προσφέρουν υψηλής ποιότητας υπηρεσίες.

Είναι ξεκάθαρα θέμα επιλογών. Τα ιδιωτικά προγράμματα Υγείας προσφέρουν μία μεγάλη γκάμα επιλογών και δίνουν τη δυνατότητα στον ασφαλισμένο να αποκτήσει ένα πακέτο παροχών και υπηρεσιών που ταιριάζει τόσο στις οικονομικές του δυνατότητες όσο και στις ανάγκες του.

Τα προβλήματα του δημόσιου συστήματος Υγείας είναι γνωστά και χιλιοειπωμένα. Το ίδιο γνωστές και εξωφρενικές είναι οι ελλείψεις που παρουσιάζουν τα δημόσια νοσοκομεία. Οι ελλείψεις τα τελευταία χρόνια σε φάρμακα, εξοπλισμό και αναλώσιμα επιδεινώνουν σημαντικά τις προσφερόμενες υπηρεσίες.

Δυστυχώς, το αγαθό της δημόσιας Υγείας έχει πάψει προ πολλού να αποτελεί κρατική παροχή για τους πολίτες που ματώνουν κάθε χρόνο πληρώνοντας φόρους και εισφορές. Είναι μία κατάσταση που επιδεινώθηκε τους τελευταίους μήνες, στρέφοντας το ενδιαφέρον των πολιτών στην ιδιωτική ασφάλιση.

Ήδη από τον περασμένο Ιούνιο και την επιβολή των capital controls, η ζήτηση για ασφαλιστικά προγράμματα Υγείας πραγματικά εκτινάχθηκε. Είναι χαρακτηριστικό, ότι τον Ιούλιο και τον Αύγουστο του 2015, ο αριθμός των αιτήσεων για προγράμματα Υγείας ξεπέρασε κάθε προηγούμενο, καταγράφοντας ιστορικό υψηλό.

Η τάση συνεχίζεται και αναμένεται να παγιωθεί στο επόμενο διάστημα, καθώς τα ιδιωτικά προγράμματα προσφέρουν λύσεις και εξασφαλίζουν υπηρεσίες υψηλού επιπέδου σε μία εποχή έντονης αβεβαιότητας.

Η ιδιωτική ασφάλιση Υγείας συμπληρώνει τις παροχές του κοινωνικού ταμείου του ασφαλισμένου και επιτρέπει την πρόσβαση σε ποιοτικές υπηρεσίες υγείας, με τις πιο σύγχρονες μεθόδους. Η πρόσβαση παρέχεται, μάλιστα, άμεσα, χωρίς την αναμονή του κρατικού συστήματος.

Επιπλέον, οι ασφαλιστικές εταιρείες προσφέρουν μία πολύ μεγάλη γκάμα προγραμμάτων, δίνοντάς σας τη δυνατότητα να επιλέξετε αυτό που ταιριάζει στις δικές σας ανάγκες και να διαχειριστείτε το κόστος, ανάλογα με το πορτοφόλι σας.

Όπως προαναφέρθηκε, είναι θέμα επιλογών. Ο ασφαλισμένος μπορεί ακόμη και να επιλέξει τον γιατρό, το διαγνωστικό κέντρο και το νοσηλευτικό ίδρυμα που επιθυμεί. Το κόστος προσαρμόζεται στις οικονομικές δυνατότητες του καθενός και πραγματικά με προσιτό κόστος μπορούν να αντιμετωπιστούν μεγάλες δαπάνες ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.

Ο ασφαλιζόμενος μπορεί επίσης να επιλέξει το επίπεδο καλύψεων που του ταιριάζει: ένα πλήρες πρόγραμμα πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας κάλυψης, νοσοκομειακή κάλυψη, ή μόνο πρωτοβάθμια κάλυψη.

Οι όροι, οι παροχές και η συμμετοχή του ασφαλισμένου στα έξοδα είναι τα στοιχεία που μπορούν να διαφοροποιηθούν και να διαμορφωθούν ανάλογα για να συνθέσουν το καλύτερο μείγμα υπηρεσιών και παροχών.

Ο κάτοχος ιδιωτικού συμβολαίου απολαμβάνει ειδικά προνόμια σε συμβεβλημένα με την εταιρεία του νοσηλευτικά ιδρύματα, ενώ σε πολλές περιπτώσεις έχει τη δυνατότητα επιλογής νοσοκομείου ακόμη και στο εξωτερικό.

Από ένα πρόγραμμα βασικών καλύψεων που με προσιτό κόστος λειτουργεί κυρίως συμπληρωματικά σε κρατικούς και ιδιωτικούς φορείς ασφάλισης, μέχρι εξειδικευμένα προγράμματα με ιδιαίτερα υψηλά ανώτατα όρια, που εξασφαλίζουν συνθήκες ποιοτικών υπηρεσιών ακόμη και σε περιπτώσεις πολύ σοβαρών ασθενειών.

Μπορεί η αδυναμία του κράτους να καθιστά αναγκαία την εξασφάλιση πρόσθετων καλύψεων, όμως οι ιδιωτικές ασφαλιστικές έχουν αποδείξει ότι ξέρουν να λειτουργούν συμπληρωματικά και να προσφέρουν υψηλής ποιότητας υπηρεσίες.

Στα περισσότερα προγράμματα το ασφάλιστρο διαμορφώνεται ανάλογα με την συχνότητα καταβολής των ασφαλίστρων, την ηλικία του ασφαλιζόμενου και την κατάσταση της υγείας του.

Οι σημαντικότερες καλύψεις και παροχές των ιδιωτικών συμβολαίων υγείας έχουν ως εξής (διαφέρουν ανάλογα με την ασφαλιστική και το πρόγραμμα):

• Έως 100% κάλυψη εξόδων σε δημόσια και ιδιωτικά νοσοκομεία στην Ελλάδα και το εξωτερικό (δαπάνες νοσοκομείου, μεταμοσχεύσεων, αμοιβή αποκλειστικής νοσοκόμας, χειρουργών, αναισθησιολόγων, έξοδα συνοδού, δαπάνες ασθενοφόρου, εξειδικευμένες διαγνωστικές εξετάσεις κ.ά.)
• Επιλογή θέσης νοσηλείας
• Αποζημίωση με απευθείας εξόφληση στα συμβεβλημένα νοσοκομεία
• Προ και μετά νοσοκομειακά έξοδα
• Έξοδα νοσοκόμου στο σπίτι
• Ημερήσιο νοσοκομειακό επίδομα
• Επίδομα τοκετού
• Χειρουργικό επίδομα
• Ιατρικές εξετάσεις
• Ετήσιος προληπτικός έλεγχος
• Ιατρικές πράξεις

Πηγή: www.insurancedaily.gr

6 βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε σε περίπτωση νοσηλείας

Η νοσηλεία σε ένα νοσοκομείο είναι μια δυσάρεστη διαδικασία. Είτε πρόκειται για μια μικροεπέμβαση είτε για κάτι πιο σοβαρό, το τελευταίο πράγμα που θέλουμε να ασχοληθούμε, είναι η γραφειοκρατία.

του Νίκου Μωράκη

Τα διαδικαστικά της εισαγωγής μας και της εξόδου μας από το Νοσοκομείο όπως και όλα τα απαραίτητα έγγραφα κανονικά δε θα έπρεπε να μας απασχολούν. Για το λόγο αυτόν υπάρχει οΑσφαλιστικός Σύμβουλος. Ο άνθρωπος που μας συμβούλεψε να ασφαλιστούμε σε περίπτωση που το χρειαστούμε. Ο Ασφαλιστικός Σύμβουλος θα πρέπει να βρίσκεται κοντά μας καθ’ όλη τη διάρκεια της νοσηλείας μας προκειμένου να απλουστεύσει με τις γνώσεις του τη διαδικασία αλλά και να φροντίσει για όλα τα στάδια της νοσηλείας μας.

Τι βήματα όμως πρέπει να ακολουθήσουμε για μια νοσηλεία “χωρίς επιπλοκές”;

Βήμα 1ο

Καλέστε τον Ασφαλιστή σας

Είναι η δουλειά του να σας εξυπηρετήσει. Αν ο Ασφαλιστής σας δεν είναι διαθέσιμος επικοινωνήστε με το τηλεφωνικό κέντρο της Ασφαλιστικής εταιρείας που έχετε εμπιστευτεί. Τα περισσότερα λειτουργούν όλο το εικοσιτετράωρο.

1. Ενημερώστε τον/τους για την πρόθεσή σας να νοσηλευτείτε και ζητήστε διευκρινήσεις σε τυχόν απορίες σας. Είναι σημαντικό για δική σας διευκόλυνση να επιλέξετε ένα συμβεβλημένο ή συνεργαζόμενο με την Ασφαλιστική σας νοσοκομείο.
2. Ελέγξτε τι ακριβώς ασφαλιστική κάλυψη έχετε. Αν έχετε π.χ. συμμετοχή στα έξοδα νοσηλείας, το ανώτατο όριο ευθύνης της εταιρείας κατά νοσηλεία όπως επίσης και την απαλλαγή που τυχόν έχετε κατά νοσηλεία (όλες αυτές οι πληροφορίες βρίσκονται μέσα στο συμβόλαιό σας).

Βήμα 2ο

Αναγγελία Νοσηλείας

Κατά την είσοδό σας στο νοσοκομείο απευθυνθείτε εσείς ή ένα συγγενικό σας πρόσωπο στο γραφείο κίνησης του Νοσοκομείου για τη διαδικασία εισαγωγής. Αν δεν έχετε επιλέξει συμβεβλημένο Νοσοκομείο θα πρέπει να ενημερώσετε την εταιρεία τουλάχιστον μια μέρα πριν για την πρόθεσή σας. Τέλος, περάστε στο γραφείο που διατηρεί στο συμβεβλημένο νοσοκομείο η εταιρεία για να εγκριθεί η νοσηλεία σας. Ο Ασφαλιστής σας θα πρέπει κάθ’ ολη την διάρκεια να σας καθοδηγεί.

Βήμα 3ο

Σημαντικά Έγγραφα/Δικαιολογητικά

Πριν την εισαγωγή σας στο νοσοκομείο σιγουρευτείτε ότι έχετε μαζί σας:

• Ταυτότητα
• Αριθμό συμβολαίου (βρίσκετε στην πρώτη σελίδα του έντυπου συμβολαίου σας)
• Ιατρική γνωμάτευση (παραπεμπτικό) που θα περιγράφει την πάθηση και το λόγο εισαγωγής σας
• Ιατρικό ιστορικό (Αντίγραφα εξετάσεων σχετικών με την πάθηση)
• Θεωρημένο βιβλιάριο του Κοινωνικού Ασφαλιστικού σας φορέα ώστε να επωφεληθείτε από τη συμμετοχή του στα έξοδα νοσηλείας.

Βήμα 4ο  

Εξιτήριο  

Σε κάθε συμβεβλημένο ή συνεργαζόμενο Νοσοκομείο η πληρωμή των εξόδων για την νοσηλεία γίνεται κατευθείαν από την Ασφαλιστική σας. Αν έχετε προσκομίσει και το θεωρημένο βιβλιάριο υγείας σας τότε το ποσό της συμμετοχής σας (αν υπάρχει – εξαρτάται από το συμβόλαιο που έχετε) θα μειωθεί στα μισά ίσως και να μηδενιστεί.

Αν δεν έχετε επιλέξει συμβεβλημένο νοσοκομείο τότε θα πρέπει να επιβαρυνθείτε τα έξοδα νοσηλείας & τις ιατρικές αμοιβές. Σιγουρευτείτε ότι έχετε κρατήσει όλες τις πρωτότυπες εξοφλητικές αποδείξεις όπως και το εισιτήριο – εξιτήριο από το νοσοκομείο. Η διαδικασία αποζημίωσης σε αυτή την περίπτωση λειτουργεί απολογιστικά.

Βήμα 5ο  

Για μη συμβεβλημένα νοσοκομεία

• Απευθυνθείτε στον Κοινωνικό Ασφαλιστικό σας Φορέα
• Αν το νοσοκομείο σας δεν έχει απευθείας συνεργασία με τον κοινωνικό ασφαλιστικό σας φορέα, θα πρέπει να υποβάλετε μόνοι σας τα έξοδα που κάνατε. Στη συνέχεια θα πρέπει να προμηθευτείτε πρωτότυπη βεβαίωση συμμετοχής του φορέα σας στις συνολικές δαπάνες τις νοσηλείας σας και κρατήστε φωτοτυπίες των αποδείξεων των εξόδων.
• Απευθυνθείτε στον Ασφαλιστή σας και παραδώστε του όλα τα έγγραφα, αποδείξεις και βεβαιώσεις που έχετε συλλέξει μαζί με ένα έντυπο κατάθεσης αποζημίωσης σε τραπεζικό λογαριασμό. Εκείνος θα φροντίσει για την αποζημίωσή σας όπως επίσης για τυχόν λεπτομέρειες που ποικίλουν ανάλογα το συμβόλαιο που έχετε και το μέγεθος του κόστους της νοσηλείας σας.

Βήμα 6ο

Αποζημίωση

Η κάθε Ασφαλιστική εταιρεία διαφέρει ως προς τις ημέρες που χρειάζεται προκειμένου να αποζημιώσει τον πελάτη. Ο Ασφαλιστής σας για ακόμη μια φορά θα πρέπει να έχει την απάντηση.

Πηγή: www.insurancedaily.gr

Γιατί η ασφάλεια εισοδήματος είναι σημαντική;

Αν παλιότερα θεωρούσαμε ότι η σταθερή ροή εισοδήματος αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους παράγοντες για την ομαλή διαβίωση, ακόμη και για την ευημερία, μίας οικογένειας, στα χρόνια της κρίσης το εισόδημα που εξασφαλίζουμε από την εργασία μας έχει εξελιχθεί σε «δείκτη επιβίωσης» για πολλούς Έλληνες.

Κάποιοι, μάλιστα, το ονομάζουν «αφανές» περιουσιακό στοιχείο, ενώ για άλλους είναι η πηγή που μας προσφέρει ποιότητα ζωής, αφού οι κρατικές υπηρεσίες και παροχές παραμένουν υποβαθμισμένες.

Δεν θα μπορούσε, συνεπώς, αυτό το τόσο σημαντικό αγαθό που μας παρέχει όλα όσα χρειαζόμαστε εμείς και τα αγαπημένα μας πρόσωπα, να μην ασφαλίζεται.

Ας μη γελιόμαστε. Σήμερα υπάρχουν πολλές οικογένειες που έχουν μόνο ένα εισόδημα και τα βγάζουν πολύ δύσκολα πέρα. Δεν υπάρχει λοιπόν κανένα περιθώριο απώλειας αυτού του εισοδήματος.

Ακόμη, όμως και στις περιπτώσεις που μία οικογένεια είναι σε καλύτερη οικονομική κατάσταση, γιατί να επιτρέψει σε ένα απρόοπτο συμβάν να αλλάξει τις συνθήκες οικονομικής ασφάλειας και να προκαλέσει αλυσιδωτές αντιδράσεις;

Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία, ένα άτομο 20 ετών έχει 25% πιθανότητες να αντιμετωπίσει κάποια μορφή ανικανότητας μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης, ενώ η πιθανότητα ανικανότητας από ασθένεια είναι μεγαλύτερη από την πιθανότητα ανικανότητας από ατύχημα.

Την ίδια ώρα, τα στοιχεία της τροχαίας για τα ατυχήματα στους ελληνικούς δρόμους μαρτυρούν ότι ο κίνδυνος είναι υπαρκτός. Το 2014, σε σύνολο 11.679 τροχαίων ατυχημάτων, τραυματίστηκαν βαριά 1.068 άτομα και 13.216 άτομα τραυματίστηκαν ελαφρά.

Η ιδιωτική ασφάλεια εισοδήματος μπορεί να αποτελέσει τη σανίδα σωτηρίας σε καταστάσεις δύσκολες και έναν αποτελεσματικό τρόπο για να εξασφαλίσετε ένα σημαντικό κεφάλαιο ή εισόδημα, σε περίπτωση πρόσκαιρης ή μόνιμης ανικανότητας για εργασία από ασθένεια ή ατύχημα.

Και μπορεί να μην είναι το πιο ευχάριστο πράγμα στον κόσμο να σκέφτεται κανείς άσχημες καταστάσεις, όμως είναι πολύ χειρότερες οι συνέπειες απρόοπτων γεγονότων.

Μπορείτε λοιπόν να ενεργήσετε προληπτικά και με ένα μέρος από το εισόδημά σας να αντιμετωπίσετε αποτελεσματικά τις οικονομικές συνέπειες από την απώλεια του εισοδήματος.

Είτε μέσω εξειδικευμένων ιδιωτικών προγραμμάτων, είτε ως συμπληρωματική ασφαλιστική κάλυψη σε προγράμματα Ζωής και Σύνταξης, ο ενδιαφερόμενος μπορεί να εξασφαλίσει ότι αν ένα ατύχημα ή ασθένεια τον εμποδίζει μόνιμα ή πρόσκαιρα να ασκεί το επάγγελμά του, θα εισπράξει αποζημίωση ανάλογη με το μηνιαίο εισόδημα που έχει δηλώσει.

Τα προγράμματα αφορούν α) Μόνιμη Απώλεια Εισοδήματος, β) Μόνιμη Ολική Ανικανότητα Μειούμενου κεφαλαίου, γ) Πρόσκαιρη Απώλεια Εισοδήματος, δ) Απώλεια Επαγγελματικής Ικανότητας. Παρέχουν, δε, τη δυνατότητα κάλυψης με σταθερό ή μεταβλητό κεφάλαιο συνδεδεμένο με την παροχή που καταβάλλει ο φορέας κοινωνικής ασφάλισης.

Η ασφάλιση για μόνιμη απώλεια εισοδήματος προβλέπει την εξασφάλιση μηνιαίου εισοδήματος σε περίπτωση Μόνιμης Ολικής Ανικανότητας για εργασία. Αφορά περιόδους ανικανότητας πάνω από έτος και καταβάλλεται έως την ηλικία των 65 ετών.

Επίσης, τα προγράμματα προσφέρουν αναπλήρωση του καθαρού μηνιαίου εισοδήματος σε ποσοστό έως και 75% για μέχρι 2 έτη. Δίνουν τη δυνατότητα επιλογής κάλυψης ακόμη και από την 1η ημέρα της αδυναμίας σας για εργασία λόγω ατυχήματος και από την 7η ημέρα λόγω ασθενείας.

Το τελικό ασφάλιστρο διαμορφώνεται ανάλογα με το δηλωθέν εισόδημα, τη διάρκεια του προγράμματος, τη συχνότητα καταβολής των ασφαλίστρων, το επάγγελμα, την επιλογή μεταξύ των ημερών αναμονής και την έναρξη καταβολής της αποζημίωσης και την κατάσταση της υγείας του ασφαλιζόμενου.

Ενδεικτικά, για άτομο ηλικίας 35 ετών που επιθυμεί να ασφαλιστεί έναντι μόνιμης απώλειας εισοδήματος με ασφαλισμένο κεφάλαιο 400 ευρώ το μήνα, το ετήσιο ασφάλιστρο διαμορφώνεται κάτω από 160 ευρώ το χρόνο, δηλαδή σχεδόν 13 ευρώ το μήνα.

Πηγή: http://www.insurancedaily.gr

Εσείς πότε και πόση σύνταξη θα πάρετε;

Κάποια μέρα το συνταξιοδοτικό σύστημα της χώρας θα καταρρεύσει και οι ασφαλισμένοι θα δουν τις εισφορές ετών να χάνονται καθώς το κράτος δεν θα μπορεί να δώσει συντάξεις.

Του Κωνσταντίνου Μαριόλη

Αυτό είναι ένα εφιαλτικό – αλλά άγνωστο πόσο μακρινό – σενάριο που συζητείται ως τρομακτικός κίνδυνος εδώ και πολλά χρόνια, με αποκορύφωμα την περίοδο μετά το PSI και τις περικοπές των 3 μνημονίων. Η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ δεν είναι η πρώτη που θέλει να «λύσει» το ασφαλιστικό, ούτε η πρώτη που κινδυνεύει να… πέσει λόγω του ασφαλιστικού.

Στο μεταξύ, για πολλοστή φορά, οι συνταξιούχοι δέχονται «αδιαμαρτύρητα» (αφού δεν μπορούν να κάνουν αλλιώς και γι’ αυτό είναι τα εύκολα θύματα) μεγάλες μειώσεις στις συντάξεις.

Μέσα σε όλα αυτά, έρχεται ο εκπρόσωπος της Κομισιόν στην αντιπροσωπεία των δανειστών στην Ελλάδα, κ. Ντέκλαν Κοστέλο, να χαρακτηρίσει «πολύ υψηλή» τη συνταξιοδοτική δαπάνη ως ποσοστό του ΑΕΠ. Η Κομισιόν, δηλαδή, μας λέει ότι πρέπει είτε να αναπτυχθεί η οικονομία και να μείνουν στάσιμες οι συντάξεις, είτε να γίνουν νέες μειώσεις!!

Όσοι, δε, μπαίνουν σήμερα στην αγορά εργασίας, μάλλον θα πρέπει να έχουν… κληρονομικό χάρισμα για να προβλέψουν αν θα πάρουν σύνταξη κάποια στιγμή στο μέλλον. Η αβεβαιότητα για τα μελλοντικά εισοδήματα είναι μεγάλη και κανείς δεν μπορεί να πει με σιγουριά αν θα έχει τη στήριξη του κράτους όταν έρθει η ώρα της συνταξιοδότησης.

Πότε όμως θα έρθει αυτή η ώρα;

Το βέβαιο είναι ότι όποιος βγει στη σύνταξη μετά την 31η Δεκεμβρίου του 2021 θα πρέπει να έχει συμπληρώσει τα 67 χρόνια αν θέλει να λάβει πλήρη σύνταξη. Τα νέα όρια συνταξιοδότησης που θεσπίζονται από το 2022 προβλέπουν θεμελίωση δικαιώματος πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος το 62ο έτος ηλικίας με 40 έτη ή 12.000 ημέρες ασφάλισης, και το 67ο έτος με 15 έτη ή 4.500 ώρες ασφάλισης.

Τα τελευταία 6 χρόνια οι συνταξιούχοι είδαν τις συντάξεις τους να μειώνονται από 20% έως άνω του 50%. Έξι χρόνια, τρία μνημόνια, δώδεκα εισφορές-περικοπές κι όμως το ασφαλιστικό παραμένει ο μεγαλύτερος πονοκέφαλος της κυβέρνησης.

Ας δούμε όμως τους αριθμούς, οι οποίοι συνήθως δεν λένε ψέμματα. Ένας συνταξιούχος του ΙΚΑ που έπαιρνε σύνταξη ύψους 1.500 ευρώ έχει υποστεί συνολική μείωση της τάξης του 32%. Αν τώρα κάποιος έχει πληρώσει τις ίδιες εισφορές αλλά βγαίνει σήμερα στη σύνταξη θα πάρει κάτι πάνω από 1.000 ευρώ.

Επίσης, στο εξής όσοι θέλουν να βγουν στη σύνταξη πρόωρα θα πρέπει να έρχονται αντιμέτωποι με αυξημένο πέναλτι, ενώ το κατώτατο όριο που θα χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό της σύνταξης για είναι τα 392 ευρώ. Το ποσό, εξάλλου, των 392 ευρώ της εθνικής σύνταξης θα χορηγείται μόνο με τη συμπλήρωση του 67ου έτους.

Η αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών, η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και τα μηδαμινά περιθώρια του κράτους να προβεί στο μέλλον σε αυξήσεις συντάξεων καθιστούν ιδιαίτερα σημαντικό το ρόλο των ιδιωτικών και επαγγελματικών συνταξιοδοτικών προγραμμάτων.

Με τα ιδιωτικά συνταξιοδοτικά προγράμματα μπορείτε να επιλέξετε εσείς το ποσό που θα δίνετε κάθε χρόνο, προκειμένου να εξασφαλίσετε ένα ποσό μηνιαίας σύνταξης στα χρόνια που εσείς επιθυμείτε. Έχετε επίσης τη δυνατότητα να λάβετε ένα εφάπαξ ποσό στο τέλος της προσυμφωνημένης περιόδου.

Τα προγράμματα που προσφέρουν οι ασφαλιστικές εταιρείες είναι αρκετά ευέλικτα και δίνουν μία μεγάλη γκάμα εναλλακτικών επιλογών. Σε αντίθεση με την δημόσια σύνταξη, ο καταναλωτής μπορεί να «κλειδώσει» από σήμερα, όχι μόνο το έτος της συνταξιοδότησης αλλά και το ποσό της σύνταξης.

Οι δυνατότητες επιλογής δεν σταματούν εδώ. Ο πελάτης επιλέγει τον τρόπο πληρωμής των ασφαλίστρων, τον τρόπο καταβολής της σύνταξης, αλλά και το πώς θα επενδυθούν τα χρήματα που θα διαθέτει κάθε χρόνο, είτε με εγγυημένη απόδοση είτε πιο επιθετικά μέσω των unit linked προϊόντων.

Είναι απίστευτα άδικο για έναν εργαζόμενο να πληρώνει σε ολόκληρη τη ζωή του εισφορές και να μην παίρνει τη σύνταξη που του αξίζει. Μήπως, τελικά, θα έπρεπε να έχουμε αρχίσει να φροντίζουμε μόνοι μας για το μέλλον μας;

Πηγή: http://www.insurancedaily.gr